MCT Danışmanlık tarafından her yıl düzenlenen İnsan Kaynakları alanındaki en güncel uygulamaların, sorunların ve fırsatların tartışıldığı, Türkiye’nin ve Kıta Avrupa’sının en büyük İnsan Kaynakları etkinliği olma özelliğini taşıyan İnsan Kaynakları Zirvesi bu sene 20. yılını kutluyor.
11-12 Şubat 2015 tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilecek 20. İnsan Kaynakları Zirvesi, “Sahne Senin! Varlığınla Fark Yarat” teması ile İnsan Kaynakları profesyonellerini gerek bireysel gerekse kurumsal etki alanlarında daha da güçlü ve etkili bir liderlik duruşuna davet ediyor.
Zirvenin programı kapsamlı bir içeriğe sahip;
- “The Manager – Futbolun Dahi Liderleri” kitabının yazarı Mike Carson,
- “In A Different Voice” kitabının yazarı Carol Gilligan,
- Washington Post’un ünlü yazarı Brigid Schulte,
- “Leading Like Madiba: Leadership Lessons from Nelson Mandela” kitabının yazarı Martin Kalungu-Banda,
- 3 kez Nobel Barış Ödülü’ne aday olan ve Niwano Barış Ödülü sahibi, aktivist Scilla Elworthy,
- Goal Mapping’in yaratıcısı Brian Mayne, Communication Training, Inc., Başkanı Susan Huskisson,
- diyalog kurma sanatı üzerine dünyada en çok bilinen isim Dr. William Isaacs,
- 2013 Top50 Küresel Yönetim Düşünürü Celia de Anca,
- Presencing Institute Kurucu Ortağı ve “The Art of Making a True Move” Eğitimcisi Arawana Hayashi,
- Oxford Üniversitesi World Future Council Yönetim Kurulu Üyesi Rama Mani,
- Ashridge Business School Araştırma Görevlisi, Yönetici, Lider Danışmanı George Binney,
- SHRM Küresel İş Geliştirme Bölümü Başkan Yardımcısı Howard Wallack,
- Management Centre Türkiye CEO’su Tanyer Sönmezer,
- MCT Danışmanlık Danışmanları’ndan Mehmet Namık Aydın ve JTI İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Ece Süeren Ok
MCT bu sene aynı zamanda bir yenilik ile Online Zirve Sunumları projesini de hayata geçirecek. İnsan Kaynakları konusunda paylaşmak istenilen bir bilgiye, deneyime, vaka’ya sahip olan kişi ve/veya kurumlara teknolojiyi kullanarak geliştirilen bu platform sayesinde deneyim ve bilgilerini paylaşma imkanı sunmaya çalıştı. Online Zirve Platformu fikri son derece yaratıcı bir fikirdi ancak fikrin ne denli başarılı bir şekle girdiğini veya girebildiği beraberce gözlemliyor olacağız.
Geçen seneki zirvede Alper bey “Söz yok, duygu var” demişti.
Haklıydı. Söz yok, duygu var. Duygu değil midir, en etiketsiz olan?
Duygu değil midir, insan ayırdetmeksizin aynı etkiyi sağlayan?
Duygu değil midir, insanı ruhundan yakalayan?
Duygu değil midir, içinde olmadığı şeyi bomboş ve tatsız kılan?
Bazen yürek, bazen akıl, bazen yepyeni bir fikir, bazen yüksek bir enerji, bazen ortaya çıkacak çılgın bir fikir için milyonlarca km. uzağa gitmek gerekmeyebiliyor. Bazen yanıbaşımıza bakmak yetiyor. Neden dünyanın en iyi fikir insanları listesine bizim ülkemizden, kendi cevherlerimizden birileri giremeyecek olsun? Dünyayı saracak gerçek “yeni” fikirler, ruhları ve kalpleriyle beraber neden bizden çıkamayacak olsun?
Varlığımızla fark yaratıyor olmak için varlığımıza sahip çıkmamız gerekir.
Kendimize, kalbimize, isteklerimize, hayallerimize, yeteneklerimize sahip çıkmamız gerekir. Onları korumamız ve zaman zaman savunmamız gerekir. Olduğumuz yerde, olduğumuz şekilde durarak varlığımızla fark yaratamayız. Topraklarımızda varlığı ile fark yaratmış olan, halihazırda yaratan veya yaratacak olan nice değerlerimiz, yeteneklerimiz, bilgelerimiz vardır. Ancak dünyanın 50 fikir insanı arasında olmadıkları için bu “fark”ları olmadığı anlamına gelmez.
Soralım mı kendimize; biz varlığı ile fark yaratacakları farkedebiliyor muyuz?
veya onlardan biri miyiz, değil miyiz?
Soralım mı kendimize, bizim için kimler varlığı ile “fark” yaratanlar ?
Bu yazıyı okuyan değerli okuyucum;
Sor kendine;
Güçlü ve etkili bir lider misin?
Sen,varlığınla “fark” yaratıyor musun?
Sen, varlığınla “fark” yarattığını düşünüyor musun?
Hepimiz hayatın sahnesindeyiz. Ve hayatın sahnesinde her insanın “fark” yaratacak bir varlığı vardır. Ancak bazı insanların fark yaratabilecek bir “ruh”ları ve hissedişleri vardır. Büyük başarılar kazanma potansiyeli olan insanlar mutlaka farklılıkları olan insanlardır.
Not: Geçen yıllarda olduğu bu sene de MCT’nin nazik daveti ile zirveyi izliyor olacağım. Kendilerine bir kez daha teşekkür ediyorum. Zirve programını incelemek için tıklayın.
Yorum Yapılmamış